Анастасия задала сразу много вопросов (сама HR). Надежда из них выбрала: Примеры hr лидеров и лидеров бизнеса, на которых равняетесь. Какой вы руководитель? Какая модель лидерства близка вам? Какие лидерские качества вы в первую очередь развиваете в своих сотрудниках (тех, кто в кадровом резерве).
Вопрос от Надежды: я знаю, что в какой-то момент в вашей жизни произошел крутой разворот в смене профессии. Как не бояться изменить профессию?
Вопрос от Надежды: посреди кризиса, потрясений, идеального шторма, выборов, эпидемии - что движет бизнесом, что позволяет не сдаваться собственнику и ТОП-менеджменту?
Советы слушателям Agile fun-da-MENTALS от Татьяны Березовской Часть 1 HR года делится нюансами в резюме на которые должен обратить внимание соискатель работы Доступ по ссылке
Советы слушателям Agile fun-da-MENTALS от Татьяны Березовской Часть 2 В видеоролике обсуждаются случаи поиска работы через кадровые агентства и специализированные сайты. Даются советы по работе с уникальными специалистами Доступ по ссылке
Советы слушателям Agile fun-da-MENTALS от Татьяны Березовской Часть 3 Дилемма: начальник моложе подчиненных. Создание команды и разница поколений Доступ по ссылке
Советы слушателям Agile fun-da-MENTALS от Татьяны Березовской Часть 4 В ролике обсуждается требования к HR директору, поиск работы специалистами и вероятность получения работы возрастными людьми без опыта работы Доступ по ссылке