Итоговые вопросы на курсе Agile fun-da-MENTALS у Татьяны Березовской
Анастасия задала сразу много вопросов (сама HR). Надежда из них выбрала:
Примеры hr лидеров и лидеров бизнеса, на которых равняетесь. Какой вы руководитель? Какая модель лидерства близка вам? Какие лидерские качества вы в первую очередь развиваете в своих сотрудниках (тех, кто в кадровом резерве).
Вопрос от Надежды: я знаю, что в какой-то момент в вашей жизни произошел крутой разворот в смене профессии. Как не бояться изменить профессию?
Вопрос от Надежды: посреди кризиса, потрясений, идеального шторма, выборов, эпидемии - что движет бизнесом, что позволяет не сдаваться собственнику и ТОП-менеджменту?
Советы слушателям Agile fun-da-MENTALS от Татьяны Березовской Часть 1
HR года делится нюансами в резюме на которые должен обратить внимание соискатель работы
Доступ по ссылке
Советы слушателям Agile fun-da-MENTALS от Татьяны Березовской Часть 2
В видеоролике обсуждаются случаи поиска работы через кадровые агентства и специализированные сайты. Даются советы по работе с уникальными специалистами
Доступ по ссылке
Советы слушателям Agile fun-da-MENTALS от Татьяны Березовской Часть 3
Дилемма: начальник моложе подчиненных. Создание команды и разница поколений
Доступ по ссылке
Советы слушателям Agile fun-da-MENTALS от Татьяны Березовской Часть 4
В ролике обсуждается требования к HR директору, поиск работы специалистами и вероятность получения работы возрастными людьми без опыта работы
Доступ по ссылке