Agile

Неспешное интервью с Петером Зашевым о лидерах и детях Часть 3

Вопросы:
1. Рынок труда ИТ был ориентирован на сотрудника. Невозможно оставить затраты на том же уровне. Как будет меняться ситуация?

2. На любом тренинге по Agile показывают картинку, иллюстрирующую концепцию ситуационного лидерства. В мирное время она всем очень нравилась. Представим ситуацию: вы собственник ИТ компании (или CEO): поток ревеню сокращается, впереди неопределенность. Но сотрудники полюбили вас таким, каким вы были раньше. И не хотят, что бы что-то изменилось. Что делать?

Стили управления (Д. Гоулман)

Каким навыкам надо учить детей, чтобы в будущем они стали конкурентноспособными управленцами?


Узнать больше о воркшопе Петера "Building a high-performing team"
https://cutt.ly/byjjFHH
Узнать о курсе Надежды https://agilefundamentals.art/

Неспешное интервью с Петером Зашевым об управлении проектами, кризисе, образовании часть 1
Интервью с профессором Стокгольмской Школы Экономики о важности управления проектами в бизнесе
Смотрите по ссылке

Неспешное интервью с Петером Зашевым Команда Часть 2
Важность команды в условиях кризиса. Бизнес онлайн
Смотрите по ссылке

Неспешное интервью с Петером Зашевым о различии в образовании и ИT профессиях Часть 4
Обсуждение профессий будущего и различия в западном и восточноевропейском образовании
Смотрите по ссылке

Неспешное интервью с Петером Зашевым об изменениях, эпатажных экспертах, новых возможностях Часть 5
Беседа о влиянии карантина на трансформацию бизнеса и знаниях, которые должен получить ТОП-менеджер в условиях изменений
Смотрите по ссылке


2020-10-16 21:33 Интересные люди